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新興市場股、債市5月持續承壓，主要因為美元兌主要貨幣和新興市場貨幣均繼續走強，惟亞洲（日本除外）股票大體維持區間震盪走勢。渣打國際商業銀行財富管理發布6月全球市場展望報告指出，在預期美元未來12個月可能走弱下，新興市場資產近期走弱，可視為評估是否增加投資的機會。

渣打銀行財富管理處負責人傅敏儀表示，雖然近期新興市場資產承壓，但看好亞洲（日本除外）股票的觀點仍然不變，支持的因素包括預期盈餘成長仍相當穩健、與成熟市場相比，新興市場股票繼續提供投資價值，以及在年初走弱之後，近期新興市場股票不台灣中科評論再像過往那樣昂貴且盈餘繼續成長。

面試是應徵者和公司相互了解的過程，應徵者如何在短時間內展現專業、人格特質，並條理分明的表述清楚，絕對需要充足的練習和準備。

「因為這樣，練就出我快速根據需求調整設計的能力，不過長期下來，做出來的作品品質都不是很好，這樣的狀況，讓我覺得需要有所改變。我利用額外時間，把之前的作品再做了一些調整，這裡是我修改過後的版本，請您參考看看是不是有符合你們的需求。」

你最大的優點或缺點是什麼？

因為早年教育體制不太注重個人的獨特性，因此許多求職者未必了解自己的優勢，建議在工作的時候，多多觀察自己和其他人不一樣的地方，或是詢問聊得來的同事或朋友，自己有什麼樣的優點和缺點，多方理解自己在別人眼中，是怎麼樣的人，繼而學會從多元的角度看待自己的特質。

回答自己的優點時，一樣最好能舉出實例，讓對方清楚理解一個特質是在什麼樣的情境下，成為優點。

例如，一個專案經理有實事求是的精神，他可以這麼說：「我的優點是遇到看似有問題的地方，一定會把它弄清楚。有一次在幫主管改演講簡報的時候，看到一個關鍵數字看起來有點偏高，所以額外花了一點時間，找到原始資料，發現原來數字有錯誤，主管因此相當感謝我，讓他沒有在一堆老闆面前出糗。」

講缺點的時候，乍看很難回答，但所有面試都不脫「隱惡揚善」的原則。不是跟面試官說自己沒有缺點，而是認知到自己有哪些優勢，在特定的狀況或情境下，會變成絆腳石，這樣既不用說謊、講大話，又能適度展現自己的人格特質。

當然，優缺點的判斷牽涉到個人價值觀，因此是不是真的可以被認為是優點，也要看對方是否欣賞這樣的特質。所以即使講出來後，真的被當成是缺點了，也沒關係。

例如，有人可能會說自己的缺點是「容易太在意結果的精確程度。」如果是面試精密儀器研發商或是藥廠研發單位，這可能不認為是個很大的缺點，但是在講求快速產出的產業，這樣的特質可能就真的會變成缺點。因此，理解產業和台灣中科公司文化的重要性，就在這裡。

切忌罐頭回答，面試台灣中科前從3個方向準備
上述常見的面試問題，最好在平常工作時就放在心上、經常思考。實際面試前，則是集中了解公司和職務的內容，了解愈多，愈有可能在面試中脫穎而出。基本的準備方向包括：

1.應徵的職務內容：了解公司看重的技術和能力是什麼，可以透過研究公司官網上的簡介，以及招募訊息上的工作描述和需求，推測這個職務在找怎麼樣的人。

2.公司的業務有哪些：包括產品或服務項目、目前發展的重心和競爭者，更積極的應徵者能夠根據這些資訊，進一步提出自己能有所貢獻的地方。

3.工作單位的資訊：問問周遭朋友是否有認識在公司或該部門工作的人，側面了解部門的工作文化、管理方式及主管性格。

最後一步，是根據這些蒐集到的資訊，

找人幫忙演練面試。如果本身不是表達能力很好的人，尤其需要模擬面試，加強回答的流暢度和預先準備可能出現的其他問題，才不至於過分緊張，無法自在的表現自己。

在新興債券方面，傅敏儀指出，雖然美國國債殖利率攀升引發近期跌勢，意味著債券價格更低，還有評價走弱，信用利差擴大，但渣打銀行財富管理部門仍認為在資產配置中保持或增加新興市場政府債券投資具有價值，美元和當地貨幣政府債券殖利率當前均遠高於6%，且很多主要當地貨幣債券市場的「實質」殖利率（即剔除通膨），目前處於有吸引力的水平。

傅敏儀認為，美國國債殖利率攀升構成的壓力將減輕，因為美國通膨的市場預期趨於正常化，僅略高於2%，加上美元走弱的長期推動力仍然未變，包括美國的政府和貿易赤字增加以及歐元區貨幣政策可能正常化。因此，渣打認為新興市場債券（美元與當地貨幣債券）和亞洲（日本除外）股票近期走弱，可能反而提供投資機會。